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	<title>Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina</title>
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		<title>Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina</title>
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		<title>Bridgestone anunci&#243; que abonar&#225; 730 mil pesos a cada trabajador en concepto de participaci&#243;n en las ganancias </title>
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		<dc:creator>Prensa FeTIA</dc:creator>


		<dc:subject>Noticia 4 Bloque Grande Portada</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;En tarde de ayer, la empresa Bridgestone comunic&#243; a sus trabajadores y trabajadoras que recibir&#225;n este mes, en concepto de anticipo de Participaci&#243;n en las Ganancias, un importe de 365 mil pesos cada uno y que alrededor del mes de mayo abonar&#237;a una suma similar, con lo cual este a&#241;o recibir&#237;a cada uno un total de 730 mil pesos. En ese contexto, Pedro Wasiejko, que fue quien negoci&#243; en 2001 la incorporaci&#243;n de esta cl&#225;usula &#250;nica en el pa&#237;s en un acuerdo con la empresa, se&#241;al&#243; que en la (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="http://dev0.cta.org.ar/-la-central-.html" rel="directory"&gt;La Central&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://dev0.cta.org.ar/+-noticia-4-bloque-grande-portada-+.html" rel="tag"&gt;Noticia 4 Bloque Grande Portada&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;En tarde de ayer, la empresa Bridgestone comunic&#243; a sus trabajadores y trabajadoras que recibir&#225;n este mes, en concepto de anticipo de Participaci&#243;n en las Ganancias, un importe de 365 mil pesos cada uno y que alrededor del mes de mayo abonar&#237;a una suma similar, con lo cual este a&#241;o recibir&#237;a cada uno un total de 730 mil pesos. En ese contexto, Pedro Wasiejko, que fue quien negoci&#243; en 2001 la incorporaci&#243;n de esta cl&#225;usula &#250;nica en el pa&#237;s en un acuerdo con la empresa, se&#241;al&#243; que en la &#250;ltima reuni&#243;n que mantuvo la Mesa Nacional de la CTA con Alberto Fern&#225;ndez en Casa Rosada, el pasado 13 de diciembre, plante&#243; la necesidad de promover este tipo de iniciativas para garantizar la recuperaci&#243;n de los ingresos por parte de los trabajadores, y el Presidente se&#241;al&#243; su acuerdo con la propuesta.&lt;/p&gt;
&lt;div class='spip_document_29938 spip_document spip_documents spip_document_image spip_documents_center spip_document_center'&gt;
&lt;figure class=&#034;spip_doc_inner&#034;&gt; &lt;a href='http://dev0.cta.org.ar/IMG/jpg/img_20220210_100831.jpg' class=&#034;spip_doc_lien mediabox&#034; type=&#034;image/jpeg&#034;&gt; &lt;img src='http://dev0.cta.org.ar/local/cache-vignettes/L500xH205/img_20220210_100831-b8ca6.jpg?1714220341' width='500' height='205' alt='' /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;Pedro Wasiejko negoci&#243; esta cl&#225;usula como Secretario General del SUTNA en plena crisis de 2001.&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Wasiejko, que actualmente es Secretario General de la Federaci&#243;n de Trabajadores de la Energ&#237;a, la Industria, Servicios y Afines (FeTIA-CTA), record&#243; que en 2001, cuando estaba al frente del Sindicato &#218;nico de Trabajadores del Neum&#225;tico (SUTNA) como Secretario General que impuls&#243; la Lista Violeta y la empresa planteaba despidos de personal en el contexto de la crisis, adem&#225;s de la negociaci&#243;n de las correspondientes indemnizaciones &#8220;se plante&#243; que as&#237; como se le hac&#237;a pagar a los trabajadores el costo de la crisis, &#233;stos deb&#237;an participar tambi&#233;n de las ganancias de las empresas cuando los tiempos eran favorables. Luego en la negociaci&#243;n de 2006 con el sector, esta cl&#225;usula se formaliz&#243; en el Convenio Colectivo de Trabajo&#8221;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#8220;La cl&#225;usula firmada con la empresa Firestone es de suma importancia en tanto establece que toda utilidad que supere el 6% de excedente de la ganancia neta libre de impuestos no s&#243;lo se debe distribuir entre los trabajadores, sino tambi&#233;n se debe destinar, en igual porcentaje, al desarrollo del mercado y a la inversi&#243;n en equipos en el pa&#237;s&#8221;, se&#241;al&#243; el tambi&#233;n Presidente de Astillero R&#237;o Santiago.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Wasiejko reiter&#243; &#8220;la importancia de que la participaci&#243;n en las ganancias se establezca no s&#243;lo en los Convenios Colectivos de Trabajo sino tambi&#233;n por ley para todas las empresas que est&#225;n en el pa&#237;s&#8221;. Por otro lado, tambi&#233;n asegur&#243; que &#8220;se trata de un derecho constitucional y es un instrumento que favorece los procesos de inversi&#243;n a nivel local, sobre todo en las multinacionales&#8221;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#8220;Si pretendemos vivir en una sociedad democr&#225;tica hay que avanzar tambi&#233;n en la democratizaci&#243;n en los lugares de trabajo y la participaci&#243;n de los trabajadores en las ganancias es una forma de democratizar lo que sucede dentro de las empresas&#8221;, finaliz&#243; Wasiejko.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;El secretario de Interior de la Central de Trabajadores de la Argentina y secretario general de la FeTIA se&#241;al&#243; que en la reuni&#243;n que mantuvimos con el Presidente, &#8220;&#233;l coincidi&#243; en la necesidad de avanzar en herramientas que garanticen la participaci&#243;n de las y los trabajadores en las ganancias. Tambi&#233;n afirm&#243; que el crecimiento de la econom&#237;a debe llegar a todos los sectores y que para que eso sea posible hay que avanzar en herramientas que permitan una justa distribuci&#243;n de los ingresos&#8221;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Publicada originalmente en: &lt;a href=&#034;https://fetia.org.ar/bridgestone-anuncio-que-abonara-730-mil-pesos-a-cada-trabajador-en-concepto-de-participacion-en-las-ganancias/&#034; class=&#034;spip_url spip_out auto&#034; rel=&#034;nofollow external&#034;&gt;https://fetia.org.ar/bridgestone-anuncio-que-abonara-730-mil-pesos-a-cada-trabajador-en-concepto-de-participacion-en-las-ganancias/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="es">
		<title>Tristeza sin fin</title>
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		<dc:date>2021-08-20T21:38:35Z</dc:date>
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		<dc:language>es</dc:language>
		<dc:creator>Prensa FeTIA</dc:creator>


		<dc:subject>Noticia 4 Bloque Grande Portada</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Acaba de fallecer nuestro entra&#241;able compa&#241;ero Lorenzo Barrientos. Secretario General del Soep, uno de los fundadores de la FeTIA, querido y respetado por todxs nosotros. &lt;br class='autobr' /&gt; Vaya nuestro sentido abrazo a toda su familia y compa&#241;eros. &lt;br class='autobr' /&gt;
&#161;Hasta la Victoria querido compa&#241;ero!&lt;/p&gt;


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&lt;a href="http://dev0.cta.org.ar/+-noticia-4-bloque-grande-portada-+.html" rel="tag"&gt;Noticia 4 Bloque Grande Portada&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;Acaba de fallecer nuestro entra&#241;able compa&#241;ero Lorenzo Barrientos. Secretario General del Soep, uno de los fundadores de la FeTIA, querido y respetado por todxs nosotros.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;Vaya nuestro sentido abrazo a toda su familia y compa&#241;eros.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#161;Hasta la Victoria querido compa&#241;ero!&lt;/p&gt;
&lt;div class='spip_document_28655 spip_document spip_documents spip_document_image spip_documents_center spip_document_center'&gt;
&lt;figure class=&#034;spip_doc_inner&#034;&gt; &lt;a href='http://dev0.cta.org.ar/IMG/jpg/e9qhk-rwyaajeuv.jpg' class=&#034;spip_doc_lien mediabox&#034; type=&#034;image/jpeg&#034;&gt; &lt;img src='http://dev0.cta.org.ar/local/cache-vignettes/L500xH306/e9qhk-rwyaajeuv-4c885.jpg?1714395848' width='500' height='306' alt='' /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
<item xml:lang="es">
		<title>La FeTIA convoca a movilizarse al #4N</title>
		<link>http://dev0.cta.org.ar/la-fetia-convoca-a-movilizarse-al.html</link>
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		<dc:date>2016-10-27T15:39:38Z</dc:date>
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		<dc:language>es</dc:language>
		<dc:creator>Prensa FeTIA</dc:creator>


		<dc:subject>Noticia 3 Bloque Grande Portada</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Por la dignidad de los trabajadores, la FeTIA convoca a movilizarse el #4N. &lt;br class='autobr' /&gt;
La Federaci&#243;n de Trabajadores de la Energ&#237;a, Industria, Servicios y Afines (FeTIA), convoca junto a la CTA de los Trabajadores a realizar el d&#237;a 4 de noviembre una Jornada Nacional de Lucha junto a otras organizaciones sindicales y sociales y pol&#237;ticas ya que &#8220;ning&#250;n bono puede comprar nuestra dignidad&#8221;. &lt;br class='autobr' /&gt; La convocatoria se hace extensiva a todas las regionales, sindicatos, agrupaciones y afiliados directos a (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="http://dev0.cta.org.ar/-la-central-.html" rel="directory"&gt;La Central&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://dev0.cta.org.ar/+-noticia-3-bloque-grande-portada-+.html" rel="tag"&gt;Noticia 3 Bloque Grande Portada&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;Por la dignidad de los trabajadores, la FeTIA convoca a movilizarse el #4N. &lt;br class='autobr' /&gt;
La Federaci&#243;n de Trabajadores de la Energ&#237;a, Industria, Servicios y Afines (FeTIA), convoca junto a la CTA de los Trabajadores a realizar el d&#237;a 4 de noviembre una Jornada Nacional de Lucha junto a otras organizaciones sindicales y sociales y pol&#237;ticas ya que &#8220;ning&#250;n bono puede comprar nuestra dignidad&#8221;.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;La convocatoria se hace extensiva a todas las regionales, sindicatos, agrupaciones y afiliados directos a organizarse y llevar adelante aquellas acciones de denuncia que visibilicen nuestro rechazo a la burla que significa el bono (convenido (supuestamente) por el gobierno de Cambiemos con las empresas. Nuestro rechazo tiene que ser un&#225;nime y expresi&#243;n clara, a la vez, que exigimos la apertura de las paritarias y un freno a las medidas en contra de los trabajadores que lleva adelante el gobierno.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Todos nos organizamos, todos denunciamos, todos nos manifestamos, todos marchamos el #4N. Por la dignidad de los Trabajadores.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mesa Directiva&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;FeTIA Nacional&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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