Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina

Nuevo encuentro sobre Cadenas Globales de Producción

Prensa FeTIA — 2022-08-31T16:26:04Z

El 25 de agosto se llevó a cabo en Tegucigalpa - Honduras un encuentro más, el primero presencial después de la pandemia, del proyecto llamado “Fortalecimiento de la acción sindical para las y los trabajadores en las cadenas globales de producción en las Américas”, organizado por Central Sindical de las Américas - CSA con el apoyo de la DGB Bildunswerk.

Las centrales sindicales de los cinco países que participan: Argentina, Costa Rica, Brasil, República Dominicana y Panamá presentaron sus avances en la investigación que sobre las CGP realizan y los desafíos que enfrentan para fortalecer la acción sindical.

Por Argentina participaron: nuestro compañero sec. General de la Regional Misiones, Gustavo Guzmán (CTA- T), Nadia Trinchero (CTA-A) y Nahuel Placanica (CGT) quienes expusieron el trabajo realizado mancomunadamente entre las tres centrales sindicales.

El foco se puso en ver y debatir el proceso de investigación de cada país y tratar de avanzar hacia el objetivo que propone el proyecto que es el fortalecimiento de la acción sindical en esta problemática que presentan las corporaciones multinacionales.

En el encuentro se acordó que Argentina y Panamá serán las primeras centrales en ser evaluadas dado el muy buen trabajo realizado hasta el presente.

Actividades previas

El día 23 las/los compañeros de Argentina fueron recibidos por el Ministro de Educación de la Nación centroamericana Daniel Sponda junto a su equipo de trabajo en el edificio del IMPREMA, espacio de las y los docentes de Honduras recuperado después de varios años. Fueron acompañados por la CUT de Honduras (CUTH). Para Gustavo Guzmán fue muy importante: “Celebramos un gran encuentro donde realizamos un rico intercambio de experiencias, aportes, para volver a construir una educación sostenible y de calidad para todxs. Por supuesto, agrega Guzmán, también expresamos nuestra solidaridad por la lucha que vienen llevando los trabajadores de la educación en ese país".

También en las actividades previas y siempre en el marco del Encuentro de la CSA, el 23 y 24 de agosto se llevó a cabo la “Jornada Continental por la Democracia y contra el Neoliberalismo”, en la capital hondureña. Allí las centrales sindicales y la CSA fueron recibidos por el país anfitrión.

Estuvieron presentes Natalí Roque, Ministra de Derechos Humanos; Madre Tierra Honduras y organizaciones sociales en defensa de la madre tierra.

En las Jornadas hubo varias intervenciones con respectos a los 12 años de gobierno neoliberal después del Golpe de Estado contra Manuel Zelaya. Todas expresaban su solidaridad en memoria de los caídos en la lucha por la recuperación de la democracia.

Guzmán apunta que “por eso en este gran encuentro nos solidarizamos con el pueblo y el gobierno de Xiomara Castro por su lucha en la recuperación de la democracia”.

Por último Gustavo Guzmán, muy satisfecho, contó que el Embajador de la República Argentina en Honduras, Pablo Vilas, lo recibió en su despacho donde conversaron sobre la actividad que lo llevó a ese país y sobre el presente y el futuro del trabajo además de su labor en la embajada.

¡Gran experiencia, querido compañero!

La organización de los trabajadores es la única valla para que no se implementen estas políticas de ajuste

Prensa FeTIA — 2016-08-01T16:06:11Z

La Editorial de La Nación del día de la fecha, refleja sin duda un plan del oficialismo en materia de reformas laborales regresivas en perjuicio de los trabajadores, que recuerdan rápidamente las mismas recetas que en los 90, con argumentos a favor de la precarización laboral, la eliminación de las indemnizaciones por despido, con el agravante de pretender universalizar un régimen de fondo de desempleo con aportes del propio trabajador, lo que permitiría a las empresas contar con planteles flexibles y reducir costos.

Además plantea reducciones de salarios , de condiciones de trabajo, volver a la polifuncionalidad, extender las jornadas laborales, eliminar la fuerza de ley de los convenios colectivos de trabajo y otras medidas siempre a favor de los intereses de los grandes grupos económicos y financieros que representa este gobierno de ‘ceos' y gerentes, muchos de ellos de multinacionales.
Con estas medidas, avizora esta editorial de un diario que no respeta los derechos de sus propios trabajadores, “vendrán las inversiones y se incrementará el empleo”, todas falacias, experiencias fallidas de un pasado que vuelve como una pesadilla.
La organización de los trabajadores es la única valla para que no se implementen estas políticas de ajuste, explotación que ya conocemos y que han llevado a la desocupación masiva de trabajadores, a condiciones laborales de esclavitud, a la miseria de gran parte de la población.
En el mismo sentido es nuestra obligación repudiar las declaraciones del Presidente Macri que pretende una Justicia Laboral a favor de los empresarios que violan las leyes, como así también rechazar los proyectos de reforma de la Ley de Riesgos de Trabajo, que incrementarán la falta de prevención y los daños de las víctimas de un sistema perverso, en el que los trabajadores, salvo excepciones, no participan en los Comités Mixtos de prevención de Riesgos, que se deberían legislar en todo el país.

*León Darío Piasek, Presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas y Director del área jurídica de la FeTIA consultado sobre la editorial de hoy del diario La Nación.

FETIA: Hagamos efectiva la consigna #NiUnaMenos

Prensa FeTIA — 2015-06-05T21:40:06Z

Las mujeres vienen recorriendo un largo camino de luchas para ser respetadas y consideradas iguales a los hombres. La manifestación del 3 de junio será un hito en ese camino. Ya nada será igual, pero nada será más fácil. Sin duda, es un gran avance haber logrado que la sociedad tome conciencia del gravísimo problema, pero al mismo tiempo, la multitudinaria expresión callejera en casi todo el país nos interpela y nos compromete aún más a seguir trabajando, reflexionando, educando, urdiendo (…)

- La Central / Breve, #NI UNA MENOS

Violenta agresión a trabajadores precarizados del puerto de Mar del Plata

Prensa FeTIA — 2014-05-21T17:02:12Z

El Sindicato de Trabajadores del Pescado y Afines (SITRAPE ex UTPYA), más conocido como Fileteros de Mar del Plata, denunció el último fin de semana que fue víctima de un violento ataque en su sede ubicada en la ciudad costera.

Según relata Roberto Villaola, secretario general del SITRAPE, “el día 16 de mayo alrededor de las 15 en nuestra sede de la calle Cerrito, en Mar del Plata, mientras se realizaba una asamblea de trabajadores, un grupo armado conducido por representantes del SOIP (Sindicato de Obreros de la Industria del Pescado) irrumpió en la sala profiriendo insultos, golpes, amenazas a los presentes, y ocasionando severos daños al inmueble, impidiendo el desarrollo de la asamblea” -afirmó el dirigente. En el lugar se encontraban familias, mujeres y niños, y una joven embarazada que sufrió una descompensación producto del trauma de la situación.

La FeTIA, por su parte, repudia la agresión a los trabajadores fileteros, que están formando su sindicato para tener una herramienta de lucha contra la precarización en la que se encuentran y ejercer la defensa legítima de sus derechos laborales y humanos . Además, denuncia que el SOIP, sindicato con personería gremial, no quiso afiliar a los trabajadores no formalizados -que son la mayoría en el sector- por lo cual los precarizados decidieron organizarse y crear su propio sindicato. O sea que la organización que debería representarlos los abandonó y ahora no les permite ejercer su libertad sindical, ahogando con agresiones y amenazas su intento de organización autónoma.

Para la organización que lidera Villaola la intención de esta patota fue impedir el curso del proceso electoral del SITRAPE, el cual se había decidido suspender minutos antes por Junta Electoral debido a los sucesivos ataques y hechos de violencia por parte de miembros del SOIP contra afiliados que deseaban ejercer su derecho de voto. Producto de estas agresiones, las instalaciones sufrieron importantes daños, como la rotura total del frente vidriado del local.

Los trabajadores del pescado también señalaron que a pesar de haber dado aviso a la policía de la zona, sólo concurrió un patrullero y no prestó el auxilio necesario, por el contrario, asumió una conducta notoriamente favorable al grupo atacante. Además, destacan que se les hace imposible vivir tranquilos por las permanentes amenazas, no solo a dirigentes y sus familias, sino también a trabajadores del sector, a quienes se extorsiona en sus lugares de trabajo afirmándoles que si se acercan al SITRAPE pueden hacerles perder sus fuentes laborales.

El SITRAPE comunica además que realizará todas las denuncias penales correspondientes, e iniciará los juicios civiles para asegurarse de que se castigue a quienes hayan cometido delitos contra las instalaciones y de que sean reclamadas las indemnizaciones pertinentes. Además, exhorta a la comunidad de trabajadores de la industria de la pesca de Mar del Plata a la reflexión para la eliminación de estas prácticas sindicales vetustas y mafiosas que sólo debilitan al movimiento sindical, en perjuicio de los trabajadores, y en beneficio de los sindicalistas corruptos y los empresarios inescrupulosos que lucran explotando a los trabajadores.

Los trabajadores del pescado vienen viviendo una situación de precarización de las más extremas que existen en el país, y desde hace más de diez años la UTPYA viene luchando para conformar un sindicato que los represente. A fines de 2013 el Ministerio de Trabajo le otorgó la inscripción gremial, pasó a denominarse SITRAPE y hoy se encuentra viviendo su primer proceso eleccionario.

La FeTIA denuncia estos hechos y a la vez que se solidariza con los compañeros del SITRAPE respaldará las acciones legales pertinentes.

Cabe recordar que el SITRAPE está nucleado en la Federación de Trabajadores de la Industria y Afines (FeTIA-CTA), liderada por Pedro Wasiejko.

El ministro Tomada estuvo presente en el tradicional brindis de SUTNA

Prensa FeTIA — 2013-12-20T14:11:33Z

El 18 de diciembre, en horas de la tarde se realizó el tradicional brindis de fin de año del SUTNA y de la FeTIA, con la presencia de dirigentes de la CTA y de una representación del arco político del centro izquierda, que acompañaron en la celebración a Pedro Wasiejko, secretario General de la organización. En el ámbito de evento se firmó un convenio con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con lo cual estuvo presente el Ministro Carlos Tomada junto Ricardo Gringas, funcionario de la cartera.

El convenio de capacitación sindical firmado por la FeTIA y el CEFS con el MTySS tiene como objetivos generar espacios de formación para jóvenes trabajadores sin experiencia sindical, para fortalecer la defensa de sus derechos y la organización y acción sindical, así como crear ámbitos de formación y debate para dirigentes, delegados y activistas sindicales sobre distintas problemáticas que afectan la vida de los trabajadores.

La FeTIA también se propone generar conocimientos básicos sobre economía política, a sus dirigentes, que les permita una más profunda lectura e interpretación de los fenómenos económicos que impactan en su quehacer sindical.

Luego de la firma del convenio se realizó el brindis, del que también participó Tomada. Allí Wasiejko dio unas palabras acerca del momento político y económico: “desde FeTIA estamos de acuerdo con que deberían realizarse acuerdos salariales con plazos más largos, de dos años, como está planteando el gobierno. Pero esto no puede realizarse sin contar con seguridad para trabajadores, la protección de sus salarios contra el aumento del costo de vida, para que los aumentos salariales no sean una ficción”, afirmó al dirigente.

Entre los dirigentes presentes estuvieron Oscar González del PS, Mario Alderete de PCA y Eduardo Sigal del Frente Grande, además del Embajador de Bolivia, Liborio Flores Enriquez. También estuvieron Marcelo Frondizi (CTA), Victorio Paulón (CTA/FeTIA) y Eduardo Menajovsky (CEFS/FETIA).

Se realizó el Plenario Nacional de la FeTIA-CTA

Prensa FeTIA — 2013-11-26T18:20:59Z

La mesa ampliada de la Federación de Trabajadores de la Industria y Afines en la Central de Trabajadores Argentinos (FeTIA-CTA) se reunió el pasado martes 19 de noviembre en un plenario que tuvo lugar en la sede porteña de la Federación.

En un encuentro que duró alrededor de 8 horas, se hizo una reflexión más profunda del plenario de la CTA, realizado el día anterior en el Teatro de la Máscara, y se establecieron las bases para iniciar el proceso electoral que culminará con los comicios en abril de 2014. Además, se reiteró el apoyo y la respuesta a las necesidades de las distintas organizaciones que se han sumado al espacio en los últimos tiempos.

La reunión estuvo coordinada por Pedro Wasiejko, titular de la FeTIA y secretario adjunto de CTA quien afirmó, respecto del proceso electoral que se viene, que “el objetivo principal del plenario de la FeTIA-CTA de hoy es iniciar el proceso electoral, que se va a hacer para la segunda quincena de abril. Después de eso, ya con las nuevas autoridades, estaremos organizando un Congreso Nacional de la FeTIA permita dar apoyo formal a las decisiones que la CTA está tomando para su normalización. En este sentido, se trata de una apuesta al fortalecimiento organizativo de nuestra central pero también de la Federación”.

Luego de escuchar una serie de exposiciones de las situaciones y necesidades de compañeros de los distintos espacios políticos y gremiales de todo el país como los Jerárquicos Mineros de San Juan (ASIJEMIN) -en este momento en conflicto gremial-, referentes de ATE Nacional que se han sumado a FeTIA, de trabajadores nucleados en la FeTIA de Pilar que narraron los últimos procesos vividos, por ejemplo, en la fábrica Kromberg, representantes del sector de la energía y trabajadores del cuero de Esperanza, Santa Fe, entre otros, se manifestó un apoyo sostenido al discurso expuesto por Hugo Yasky en la jornada de ayer y se ratificó el acuerdo con las decisiones que se tomaron. El saldo del plenario nacional de CTA realizado el día anterior, para los trabajadores de FeTIA, fue sumamente positivo.

En este plenario también hubo espacio para la presentación el nuevo sitio web de la FeTIA www.fetia.org.ar, a cargo de Sergio Salinas, presidente de Internauta Argentina, y el recientemente conformado equipo de comunicación, integrado también por Norma Díaz y Mariana Bocca. La presentación de la página de internet era uno de los objetivos que se habían definido en la reunión de planificación estratégica que se realizó en el mes de octubre en Pilar. Salinas, además, como Internauta, está participando en una discusión sobre la problemática de los dominios de internet y junto a su organización realizó una presentación ante Cancillería por haberle otorgado a los habitantes de las Islas Malvinas un dominio propio como Falkland Islands, reconociendo a Malvinas como estado independiente de Argentina y de Gran Bretaña.

Entre las organizaciones que participaron estuvieron los trabajadores aeronáticos nucleados en APA, los Jerárquicos Mineros de ASIJEMIN, trabajadores del SUTNA, compañeros de los sectores de comercio-sanidad, FOETRA, del SUBTE, del Sindicato de Papeleros de Alto Paraná (SOEP), del Sindicato Obrero de la Industria del Cuero (SOIC) de Esperanza, Santa Fe, de la UPTYA de Mar del Plata, de Tucumán, Córdoba, comercio de San Juan y del sector de la energía.

Acerca de los resultados del plenario, para Wasiejko se trató de una jornada “excelente y positiva, ya que se pudo dar respuesta concreta a muchas necesidades y porque los compañeros de las distintas organizaciones de la FeTiA demuestran un alto grado de participación y compromiso con este proceso de fortalecimiento organizativo”, afirmó el dirigente.

En tanto, se espera un 2014 con mucho trabajo, y ya con los consensos mínimos establecidos, ha llegado la hora de ponerlo en práctica. En principio, se va a llevar adelante el trabajo que tendrá a cargo la Junta Electoral por un lado, y la Comisión Nacional de convocatoria a todo el proceso electoral que se va a realizar durante todo el mes de febrero y marzo.

Jornada contra el Trabajo Precario

Prensa FeTIA — 2013-10-07T16:24:00Z

Bajo la consigna “Basta de trabajo precario”, se realizó con amplia participación de trabajadores de organizaciones nucleadas en la FeTIA, la Jornada Mundial contra el Trabajo Precario organizada por IndustriAll en Argentina. Como cada 7 de octubre, la actividad se realizó en varias ciudades del mundo y en Buenos Aires consistió en una jornada de debate sobre la realidad de la precarización laboral, la publicación de una solicitada en los medios con el pensamiento del Consejo de Afiliados a IndustriAll en Argentina, la distribución de afiches sobre la temática en los lugares de trabajo y una movilización al Ministerio de Trabajo.

Bajo la moderación de Pedro Wasiejko, secretario general de FeTIA-CTA, en el evento, que tuvo lugar en el Teatro La Máscara, se discutió un documento que se entregó luego en la movilización al Ministerio.

Con el eje puesto en oponerse a las leyes que convierten el empleo precario en algo estructural, y movilizarse en apoyo del empleo seguro con buenos salarios y condiciones de trabajo, el Consejo Nacional de IndustriAll en Argentina, del que la FeTIA es parte, manifestó apoyar las iniciativas que está impulsando la presidencia de Cristina Fernández de Kirchner. El Plan Integral de Combate al Trabajo No Registrado llevado adelante desde la cartera laboral, es para la FeTIA una muy buena herramienta pero es necesario profundizarlo y concretarlo en todos los sectores de la economía y el trabajo.
El inicio de los debates contó con la presencia de Sebastián Etchemendy, funcionario representante del Ministerio de Trabajo, quien dio cuenta sobre las políticas que desde allí se llevan a cabo para terminar con el fraude laboral. A continuación, se dio un marco conceptual al tema a cargo de especialistas de la talla de Diego Morales, Director de Litigio y Defensa Legal del Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS) quien aportó la visión desde los derechos humanos, Victoria Basualdo, investigadora de estudios de trabajo en la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO) y Leon Piasek, abogado de la FeTIA y titular de la Asociación de Abogados Laboralistas.
Luego se relataron algunas experiencias de precariedad en distintos sectores del trabajo: Lorenzo Barrientos, del Sindicato de Obreros Papeleros de Misiones (SOEP) relató los problemas de los trabajadores de su actividad; Luis Alí, de la Asociación Argentina de Actores (AAA), detalló la problemática de la inestabilidad del trabajo del actor, que no está visibilizada, así como tampoco el trabajo y la explotación infantil que sufren los niños actores; Federico Prado -del SICA- expuso los avances en relación a las cooperativas truchas que existen en la industria del cine y Roberto Villaola, representante de los Fileteros de Mar del Plata (UPTYA), mostró optimismo por el avance de la FeTIA en relación al trabajo informal. Además, el estudiante norteamericano Jonah Zinn expuso las características del Proyecto Adidas. En el final de las presentaciones, Estela Díaz, titular de género de CTA, informó sobre los pormenores de la actualidad de las trabajadoras domésticas que se están organizando dentro de la central. Dieron el presente también algunos otros sectores como el de APA (Aeronáuticos), valijeros, de la carne de Pilar y compañeros de CTA Provincia de Buenos Aires.
Con el Teatro de La Máscara repleto de trabajadores, se leyó el documento para consensuar entre todos los presentes y luego llevarlo al Ministro de Trabajo. Dicho documento expresó el deseo de la FeTIA de aportar sus esfuerzos a la lucha contra el trabajo precario que lleva adelante IndustriAll en todo el mundo como red sindical global con más de 50 millones de afiliados. En el Día Mundial de Lucha Contra el Trabajo Precario, se votó una causa común: erradicarlo por completo.
El cierre de la jornada estuvo a cargo del secretario general de CTA, Hugo Yasky quien manifestó enérgicamente su apoyo y expectativas a las políticas llevadas adelante por la FeTIA y la necesidad de que se siga trabajando para erradicar el empleo precario, las cooperativas truchas, la tercerización y las subcontrataciones. Luego todos los presentes partieron hacia la sede de la Avenida Alem de la cartera laboral.
Allí los integrantes del Consejo Nacional de IndustriAll Argentina, con Pedro Wasiejko a la cabeza, fueron recibidos por el Ministro Carlos Tomada, quien leyó el documento y dio su parecer sobre las cuestiones que en él se abordaron. Para Tomada, “los temas planteados son razonables y preocupan a este ministerio y al gobierno. En algunos casos tienen que ver con políticas ya implementadas pero todavía queda mucho por trabajar en ellas. Los problemas principales hoy los representan las cooperativas y el tema de la tercerización, nuestros desafíos más inmediatos”, dijo el ministro. El funcionario, además, se comprometió a profundizar las políticas para que no haya más trabajo no registrado, y para evitar que un fenómeno que algunos ven como provisorio se convierta en algo permanente como pasa en gran parte de la población trabajadora de nuestro país.
Al respecto, Pedro Wasiejko se mostró satisfecho con la actividad, la participación que tuvo y la receptividad por parte del gobierno “la recepción a la delegación de IndustriAll fue amable porque va en línea con lo que el ministerio de Trabajo está llevando adelante. Se dialogó sobre los principales temas que afectan hoy, como la subcontratación, la tercerización y las cooperativas, como maneras más frecuentes y graves de fraude laboral. La reunión fue muy interesante y quedó abierto un camino de trabajo junto a IndustriAll a nivel global para que todos los trabajadores del mundo tengan empleo digno y seguro”.

La FeTIA al frente de tres conflictos en distintos lugares del país

Prensa FeTIA — 2013-08-16T21:48:54Z

Esta semana se produjeron conflictos en tres regiones distintas del país: Pilar, Mercedes y Santa Cruz. Allí estuvo la Federación de Trabajadores de la Industria (FeTIA-CTA) para acompañar el reclamo de los trabajadores.

Las ciudades bonaerenses de Pilar y Mercedes y el Departamento Lago Buenos Aires, en Santa Cruz, fueron escenario esta semana de tres conflictos en los que intervinieron organizaciones y grupos de trabajadores nucleados en la FeTIA (Federación de Trabajadores de la Industria y Afines). Con resultados diferentes pero con la misma motivación de seguir luchando, eligiendo delegados, y evitando más despidos inlustificados de trabajadores por razones gremiales o políticas, la FeTIA sigue, en palabras de su titular, Pedro Wasiejko, “a la vanguardia en la defensa de los derechos de los trabajadores, y sin aplicación de ningún método que se asemeja a las prácticas de la burocracia sindical”. El dirigente reconoció, además, que “en Santa Cruz, hoy un conflicto se resuelve, en Mercedes estamos ante un proceso de resolución y en Pilar, una situación que sólo tiene vías de destrabarse a largo plazo. En todas ellas está presente la FeTIA”.

Ayer, jueves 15 de agosto, organizaciones nucleadas en la FeTIA-CTA realizaron una actividad en la empresa Kromberg & Schubert, ubicada en el Parque Industrial de Pilar, en apoyo a la lucha que vienen llevando adelante de los trabajadores desde marzo, en un largo conflicto que hasta ahora tuvo como saldo 12 despidos. De dicha acción participó Pedro Wasiejko, secreteario general de FeTIA-CTA. La actividad consistió en un bloqueo en la puerta de la planta, cuyo objetivo era exigirle a los directivos de la empresa que recibieran a los delegados de FeTIA que trabajan en Kromberg, los reconociera como interlocutores y reincorpore a los trabajadores despedidos.

Jesús Humaño, dirigente de la FeTIA en Pilar, afirmó que “lo que motivó esta movilización es que tanto la empresa como el Sindicato del Plástico habían manifestado la idea de que podría haber despidos entre los trabajadores estén afiliados a la FeTIA, y aquí estamos ante persecución gremial, y violación de leyes y fallos preexistentes”. Hasta el momento, los afiliados de que trabajan en Kromberg & Schubert son 130 y la compañía despidió a cuatro de ellos: Andrea Ruíz, Fabricio Blesa, Selva Paco y Silvia Martinez.

Según declaraciónes de María Trolio, trabajadora de Kromberg y miembro de la Comisión de Representantes nucleados en FeTIA, “desde la comisión le pedimos al Sindicato del Plástico que convoque a elecciones y declaramos la intención de presentarnos con una lista. La respuesta del Sindicato fue la oposición total: mientras anunció que piensa llamar a elecciones en los próximos meses, dejó en claro que no permitirá que participen ni que se presente ningún afiliado a CTA. Nosotros queremos seguir participando en el sindicato porque no es incompatible estar afiliados en la FeTIA-CTA. La persecución es evidente”.

El bloqueo a la planta se había iniciado al mediodía. Cerca de las 16 , debido a una denuncia de la empresa, se hizo presente un fiscal de turno. La autoridad judicial tuvo acceso a la fábrica y se reunió con los directivos de la empresa, quienes se comprometieron a no despedir personal. Con este nuevo compromiso, los compañeros de la FeTIA levantaron el bloqueo y seguirán atentos a las actitudes de la patronal y del Sindicato del Plástico.

Mientras tanto, en Mercedes, trabajadores de la empresa Aceros Borroni iniciaban un paro luego de que la gerencia resolviera comunicarles el despido de Jorge Collado y Jesús Guerra, dos referentes de la FeTIA-CTA de la misma localidad. En el caso de Guerra, despedido por segunda vez de la firma luego de haber sido reincorporado tras un conflicto con paros incluidos, afirmó que “desde hace tiempo venimos denunciando la conducta de los directivos locales que se dirigen a los trabajadores insultándolos con calificativos irreproducibles. Esta vez decidimos decir basta”. Este trabajador, además, fue expulsado como afiliado de la UOM Mercedes, que aún conduce el interventor que designó la dictadura de Jorge Rafael Videla en 1976.

Hoy a las 11 de la mañana hubo una audiencia Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires Delegación Mercedes, en la que participaron la empresa y los delegados. En esa mesa la compañía afirmó no estar dispuesta a revertir la decisión de los despidos, por lo cual el ministerio dictó la Conciliación Obligatoria. Los trabajadores decidieron acatar la conciliación y concurrir a trabajar el próximo martes -luego del feriado- siempre y cuando la empresa cumpla con su parte y les permita ingresar, si esto no ocurre, continuarán con la medida de fuerza. La Conciliación estará vigente hasta el próximo jueves, en donde habrá una nueva audiencia, con presencia de las tres partes, ésta vez en la empresa.

Al mismo tiempo, en la provincia de Santa Cruz, un conflicto que estaba en pie desde los incios del mes de agosto se resolvía favorablemente. Fue en la empresa Minera Santa Cruz y el gremio interviniente, perteneciente a la FeTIA, es la ASIJEMIN (Asociacion Sindical del Personal Jerárquico Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina)
.
El 1° de agosto la empresa había despedido a dos trabajadores del área de seguridad, sin aparente causa. Ante esta situación se realizó una asamblea en donde los delegados decidieron pedir su reincorporación, pero además elevar un petitorio de 25 puntos con distintos reclamos de mejoras laborales para iniciar un diálogo.

Por la falta de respuesta de la patronal, los trabajadores le comunicaron a la Secretaría de Trabajo de la localidad de Perito Moreno, localidad más cercana a la mina, que iniciaban un paro por tiempo indeterminado. La Secretaría dispuso la Conciliación Obligatoria hasta el martes 13 de agosto, en la que convocó a una mesa de diálogo. Marcelo Mena, secretario general de ASIJEMIN, cuenta que se aun está sorprendido por lo que ocurrio ese día: “al sentarnos a dialogar la secretaría, la empresa y nosotros, no lográbamos llegar a un acuerdo. Entonces la secretaría decide liberar a las partes, desentenderse del conflicto y dejar librada la situación a lo que ocurra entre el sindicato y la empresa. De inmendiato todos los delegados nos fuimos a la mina, y en asamblea se decidió un paro por tiempo indeterminado hasta obtener alguna respuesta por los despidos y el petitorio. Fue un paro con asambleas permanentes cada seis horas, un debate muy rico y de alto nivel político y participación plena de los trabajadores. Tampoco hubo agresiones, ni daños materiales, ni ningún tipo de inconvientes dentro de la mina. O sea, ni atisbo de burocracia sindical o métodos que no tienen que ver con nuestra manera de estar con los trabajadores. Por eso, la empresa quiso desalojarnos con la fuerza pública pero no encontró motivos”, relató el dirigente. Finalmente, ayer la empresa ofreció el cese de los despidos y se comprometió a generar una mesa de diálogo para darle curso al petitorio, reconociendo a las partes. Llegado este acuerdo, se levantó el paro.

La empresa Minera Santa Cruz está operando desde 2007 y es de capitales internacionales (de origen peruano). Extrae oro y plata. Tiene una planta de alrededor de 1200 trabajadores, 350 de ellos son profesionales, técnicos y jerárquicos. 200 de ellos están afiliados a ASIJEMIN y hoy son parte de FeTIA. En este conflicto resuelto, entonces, también estuvo presente la FeTIA.

Hoy la FeTIA tiene el desafío de encarar situaciones simultáneas en todo el país, dando apoyo a los trabajadores de los distintos sectores de la industria de todo el país para que nunca estén solos ante persecuciones o violaciones a sus derechos. Wasiejko señaló al respecto que “ésta es la única manera de estar con los trabajadores: en su lugar de trabajo y generando unidad para que sigan eligiendo sus delegados y defendiendo sus derechos. Sin burocracia sindical, con solidaridad y prácticas democráticas. De esta manera, demostramos que se puede seguir luchando más allá de resultados que a veces resultan adversos y otras veces son exitosos”.