Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina

Defender al Pami para tener trabajo y salario

Prensa SUTEPA — 2022-06-08T16:08:13Z

Con una masiva concurrencia, el Sindicato Unido de Trabajadores y Empleados de PAMI (SUTEPA) realizó hoy (por ayer) una asamblea en la Sede Central de PAMI en defensa del trabajo y del salario.

Entre los oradores participaron secretarios generales de las seccionales Tucumán, Salta, Rosario, Bahía Blanca, La Plata, Luján y CABA. También estuvieron presentes compañeros y compañeras de las seccionales como San Justo, Lanús, San Martín, Mar del Plata, del Hospital Milstein y la Dirección de Atención Médica No Programada y Programada (DANMyP).

Se dio lectura a un documento que se presentó a las autoridades donde se expresa la preocupante situación que atraviesa el Instituto tanto en lo referido a los servicios que brinda a las personas afiliadas como a las condiciones laborales de las y los trabajadores.

En el PAMI se vienen desmantelando áreas y programas, se sub ejecuta el presupuesto y se multiplicaron los amparos reclamando prestaciones, mientras que las que se brindan se vieron disminuidas en su calidad, cantidad y acceso en tiempo razonable.

La realidad que vemos a diario no se corresponde con lo que muestran las redes sociales del Instituto donde aparecen las y los funcionarios sonrientes hablando de la libertad de elegir o del buen trato hacia las y los mayores. La gestión parece sólo escucharse a sí misma, se auto percibe exitosa, haciendo oídos sordos a la voz de los otros y otras, dando lugar a la pérdida de la empatía hacia las y los afiliados y las y los trabajadores.

La verdad es la realidad que vivimos todos los días en nuestros lugares de trabajo.

El secretario general, Gustavo Sorucco expresó que “otra vez las y los trabajadores volvemos a ser la resistencia para sostener al PAMI y es imperioso evitar que se lo coloque en situación de riesgo de dejar de ser la obra social de las personas mayores. Por eso desde SUTEPA reclamamos ser escuchados como trabajadoras y trabajadores, porque somos la cara visible de la institución, pero no los responsables de lo que pasa”.

https://fb.watch/dvnFPxEoMM/

Tres nuevas Seccionales del Sindicato Unido de Trabajadores y Empleados de Pami

Prensa SUTEPA — 2022-06-06T14:24:51Z

Durante el último mes se realizaron elecciones para la conformación de las Seccionales Mendoza, Hospital César Milstein y Corrientes, incorporándose a las ya existentes, además de las delegaciones en todo el país.

Las y los afiliados de esos lugares eligieron a las autoridades de Comisiones Directivas Locales en un ejercicio de participación democrática fundamental en nuestra organización sindical.

El crecimiento de Sutepa muestra la confianza de cada compañera y compañero en la defensa que el gremio hace de las y los trabajadores, constituyéndose en la cuarta organización sindical del Pami en relación a la cantidad de afiliados y afiliadas.

Si bien se trata de un gremio creado hace menos de diez años, viene teniendo un crecimiento sostenido en todos los lugares del territorio nacional donde hay oficinas de Pami, con afiliados y afiliadas en todas las provincias.

Reafirmando la fortaleza de la construcción colectiva

Prensa SUTEPA — 2022-04-28T16:27:35Z

El Secretario General de SUTEPA, Gustavo Sorucco y el Secretario Gremial de CTA, Claudio Marín, presidieron la inauguración de la asamblea anual ordinaria y extraordinaria de SUTEPA donde participaron 150 asistentes procedentes de todas las provincias.

Sorucco destacó los logros gremiales y habilitó el debate donde se expusieron diferentes propuestas. Caracterizó la situación actual de la obra social de las y los jubilados explicando que “bajó la participación de las contribuciones de la seguridad social en el presupuesto del INSSJP disminuyendo su autonomía respecto del Tesoro. La subejecución presupuestaria, la mayoría en áreas de sociales, afecta a las y los afiliados, sobre todo a los más vulnerables en un momento crítico” señaló el secretario general de SUTEPA.

“La ausencia de tareas de supervisión, monitoreo y control de prestaciones en terreno, la disminución de las auditorías, la desprofesionalización, la centralización de las decisiones son parte del deterioro institucional sobre el que venimos alertando” dijo y enfatizó, “con los medicamentos sin cargo no alcanza. Desde SUTEPA seguiremos defendiendo nuestra fuente de trabajo y esto significa un PAMI con más y mejores prestaciones para sus afiliados y afiliadas”.

“Este gremio es producto de las luchas de todas y todos nosotros, de tiempos difíciles. Y venimos curtidos, con marcas y cicatrices, porque no ha sido gratis formar y sostenerlo. El crecimiento de este tiempo es producto de muchas de las acciones de los últimos años, en la calle y en los lugares de trabajo”.

“Tenemos una ventaja que corre a favor nuestro y es el tiempo histórico de PAMI, nosotros somos el futuro. Vamos a templar nuestro espíritu y salgamos a decirle a nuestros compañeros que el futuro está acá, en nuestro gremio” expresó Sorucco.

Por su parte Claudio Marín expresó que “hay una profunda diferencia entre crear organizaciones que son solo sellos de goma y crear sindicatos donde hay una necesidad como han hecho ustedes con SUTEPA”.

El integrante de la Comisión Ejecutiva Nacional de la Central de los Trabajadores, destacó el “crecimiento en tiempo récord de SUTEPA para lograr una masa crítica que permite ser un factor de poder”. Reconoció que para “llegar a eso cuesta un trabajo terrible para los activistas y los delegados, que además son quienes están inmediatamente pegados a donde la injusticia ocurre. Eso demuestra la capilaridad del movimiento obrero, es un elemento distintivo que ustedes tienen y deben mantener. Responder al compañero cuesta trabajo cotidiano y militancia desinteresada. El objetivo en este caso es el bien común”.

“El poder nace de la relación mano a mano con los compañeros, en verle la cara todos los días y poder llevarle la respuesta que podamos llevar, sin mentira, con la realidad que refleja el momento”.

“El elemento diferencial que tienen ustedes es esto que estamos haciendo acá: la participación, la llegada al compañero, la militancia leal y desinteresada, eso con lo cual otros no pueden luchar. Una conducción con la cabeza puesta en lo que le pasa a la gente”.

“Está todo para ganar porque tienen el material necesario, un equipo y la militancia de todos ustedes, una utopía, un deseo puesto sobre la mesa que es llegar a trascender haciendo el bien a los demás. Nuestros logros no tienen carácter individual sino colectivo y eso hace la diferencia”, finalizó Marín.

Durante la jornada se aprobó por unanimidad la Memoria y Balance correspondiente a los años 2019, 2020 y 2021, en un encuentro abierto para la participación democrática de las y los afiliados y adherentes.

Un atropello a la libertad de elegir y decidir

Prensa SUTEPA — 2022-04-12T20:37:15Z

Con jornadas de asambleas en las sedes de Pami de todo el país, las y los trabajadores expresaron su malestar frente a la noticia de público conocimiento (https://www.lanacion.com.ar/politica/los-gremios-del-pami-negocian-con-luana-volnovich-un-aporte-solidario-salarial-del-2-nid06042022/), en la cual se hace referencia a la negociación de gremios paritarios y autoridades de un aporte compulsivo descontado del salario de la totalidad de las y los trabajadores, de planta y contratados.

En PAMI ya hay un “aporte solidario” desde 2005, en el mismo sentido que el establecido en el Estado nacional a partir de diciembre último. Se trata del 0,5% de la masa total bruta salarial con destino a los gremios paritarios conforme el artículo 97 del Convenio Colectivo de Trabajo. Ahora pretenden imponer un 2% obligatorio a todo el colectivo laboral del Instituto, sin importar si están o no agremiados/as. Esto lesiona las libertades de aquellos que no se sienten representados por estos dirigentes y que consideran que su accionar gremial solo beneficia a ellos mismos.

Desde el Sindicato Unido de Trabajadores y Empleados de PAMI (SUTEPA), expresamos nuestro rechazo y realizamos asambleas en todo el país, con fuerte convocatoria en los edificios de Nivel Central y sedes de Bahía Blanca, Salta, Mendoza, Rosario y Tucumán. para analizar junto a las y los trabajadores los alcances de esta medida violatoria de los derechos adquiridos porque se trataría de una afiliación de hecho, un atropello a la libertad para elegir y decidir que permite ser parte de un gremio con el que cada una o uno se siente representado.

Cuesta comprender los motivos para que, en el actual contexto de crisis económica con inflación desbordada de más de 60% y la consiguiente situación prestacional institucional ya conocida, se pretenda imponer en forma velada y obligatoria un aporte de semejante envergadura con destino a los gremios paritarios, lo cual implicaría junto al impuesto a las ganancias, un golpe durísimo al bolsillo de los trabajadores y trabajadoras del Instituto que ya vienen perdiendo salario.

La esencia de un gremio se forma por la voluntad soberana de un conjunto de trabajadores y trabajadoras que deciden efectuar su aporte para sostenerlo y defender sus derechos. Si los aportes se imponen en forma compulsiva, la representación gremial queda totalmente viciada, en tanto las y los trabajadores pierden totalmente la posibilidad de ser escuchados y tenidos en cuenta, consolidándose la pérdida de derechos.

Esta suerte de nuevo impuesto al sueldo, evidencia sin dejar lugar a duda, la existencia de la metodología de negociar y pactar en forma velada, inconsulta y a espaldas de todo el colectivo laboral. Una práctica que vicia la voluntad de las y los trabajadoras, en tanto y en cuanto no se les pregunta y sólo se enteran con las actas consumadas.

Desde SUTEPA se intimó en términos de ley a la patronal para que ratifique o rectifique lo anunciado en la nota periodística, a la espera de una respuesta.

Suteba reclama el pago de salario de docentes de Tigre

Prensa SUTEPA — 2015-04-15T14:33:07Z

María Laura Torre, Secretaria Gremial de SUTEBA Pronvincial, mantuvo una reunión con el Subsecretario Administrativo de la Dirección General de Educación y Cultura (DGCyE) para plantear que se resuelva la situación de no cobro del salario de docentes de Tigre. Información recibida ayer, de manera genérica, por parte de Alfredo Cáceres, Secretario General de SUTEBA Tigre.

La imposibilidad que tuvimos de acceder a una información precisa de los docentes afectados, que debió haber sido entregada por la conducción de la seccional de Tigre, entorpeció y retrasó la tarea de verificar si los docentes afectados, estaban integrados en la nómina de Trabajadores de la Educación que cobrarán en el próximo alcance. El mismo fue solicitado oportunamente por la Conducción Provincial y anunciado por la DGCyE el viernes de la semana pasada.

A partir del trabajo que se está realizando, la secretaria gremial provincial informa que 372 docentes de Tigre cobrarán su salario en el alcance de la semana próxima. Y se está solicitando pronta resolución para los restantes docentes afectados.